BUS++
Toggle navigation
รายละเอียดงานวิจัย
นางเคียงเดือน พิจิตรชุมพล
นางเคียงเดือน พิจิตรชุมพล
ชื่องานวิจัย(Article thai):
ชื่องานวิจัย(Article english):
บทคัดย่อ (Abstract):
จากปัญหาการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ส่งผลให้การดําเนินธุรกิจระดับโลกได้รับผลกระทบโดยถ้วนหน้า หนึ่งในธุรกิจที่ได้รับผลกระทบที่ชัดเจนมากที่สุด คือ ธุรกิจในอุตสาหกรรมการบิน เนื่องจากโรคโควิด-19 สามารถแพร่กระจายได้โดยง่ายในอากาศผ่านการสัมผัสเชื้อแต่เพียงเท่านั้น ทําให้องค์การอนามัยโลก (WHO) ออกมาประกาศให้แนวทางแก้รัฐบาลในประเทศต่าง ๆ ทั่วโลกว่าควรจํากัดการเดินทางของผู้คนทั้งภายในและระหว่างประเทศ เพื่อลดความเสี่ยงในการติดเชื้อ จากมาตรการดังกล่าวทําให้ธุรกิจการบินไม่สามารถดําเนินกิจกรรมทางธุรกิจได้อย่างเดิม ส่งผลให้รายได้ลดลงจํานวนมหาศาลในขณะที่รายจ่ายขององค์กรนั้นยังคงสูงอยู่ สายการบินหลายแห่งจึงมีแนวทางปรับตัวให้ธุรกิจยังคงอยู่รอดได้ในสภาวการณ์วิกฤตนี้ เช่น การควบรวมกิจการ การปรับลดจํานวนพนักงาน แต่แนวทางเหล่านี้ไม่สามารถทําให้องค์กรประสบความสําเร็จได้ในระยะยาว เนื่องจากปัจจัยหลักในการขับเคลื่อนองค์กรนั้นอยู่ที่ผู้นําขององค์กร ผู้นําองค์กรที่ดีย่อมแสดงภาวะผู้นําที่จะสร้างความเชื่อมั่นจากบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรและสามารถสร้างแรงกระตุ้นในการทําให้องค์กรบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากวิสัยทัศน์อันดี ลักษณะภาวะผู้นําที่จะสามารถฟื้นฟูองค์กรได้ดีนั้นจะส่งผ่านเสน่ห์เฉพาะตนและมีคุณสมบัติที่บ่งชี้ถึงการเป็นผู้นํา เช่น ความสามารถในการจูงใจ ความมั่นใจในตนเองและความฉลาดทางอารมณ์ บทความนี้ให้ความสําคัญหลักในการศึกษาภาวะผู้นําซึ่งจะเป็นแนวทางในการพัฒนา หรือสรรหาผู้นําให้แก่องค์กรในธุรกิจการบิน เพื่อให้สามารถฟื้นฟูองค์กรหลังจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 อย่างยั่งยืนต่อไป คําสําคัญ: ภาวะผู้นํา ธุรกิจการบิน การฟื้นฟูหลังโควิด-19 The outbreak of Covid-19 has been affected to business operations around the world. One of the most obvious affected businesses is the aviation industry, as covid-19 can be easily spread in the air through contacting with the infection. As a result, the World Health Organization (WHO) has announced guidelines to governments of every countries around the world to ask their people to keep social distance, so travelling by people should be restricted both internal and international country for reducing the risk of infection. The aviation business has been unable to conduct its business activities, resulting in a massive decrease in revenue while the organization's expenditure remains high. Many airlines have adapted their business to survive in this crisis, such as mergers and acquisitions. However, these ways cannot make the organization successful in the long run. The main factor driving the organization is the leadership of the organization. Great leaders use leadership to build confidence from relevant individuals inside and outside the organization and also use leadership to build relationship in the organization to achieve its objectives effectively. Not only Vision strategy but the great leaders should also find the way to use their charismatic leaderships and some characteristics such as the motivation power, self-confident and emotional intelligent for restoration the organization after the crisis. This article focuses primarily on leadership studies, which will guide for developing or recruiting leader to aviation business. Therefore, they can continue to rehabilitate organizations after the Covid-19 epidemic with sustainability. Keywords: Leadership, Aviation Business, Covid-19 Restoration
ผู้วิจัยร่วม(Authors):
1.วิราภรณ์ แก้วขาว
ลิงค์ฐานข้อมูลที่เผยแพร่:
ลิงค์ฐานข้อมูล
ข้อมูลวารสาร (Proceeding Infomation)
เผยแพร่ระดับ:
ระดับชาติ
ระดับชาติ (TCI)
ปีเผยแพร่:
2563
2567
2566
2565
2564
2563
2562
รูปแบบ Proceeding:
Fullpaper
แบบบทคัดย่อ (Abstract)
รูปแบบการนำเสนอ:
Oral
การนำเสนอแบบ Poster
วันที่เผยแพร่:
เลขที่ ISBN / ISSN / DOI:
ปีที่ - ฉบับที่ – หน้าที่:
ข้อมูลการประชุม (Conference Infomation)
ชื่อการประชุม:
หน่วยงาน / องค์กรที่จัดประชุม:
สถานที่จัดการประชุม:
ช่วงวันจัดงาน:
ถึงวันที่
×
Logout
คุณต้องการออกจากใช่หรือไม่